La collection «Aquarela Brasil» était une initiative promue par Keune Hairosmétics dans le programme interne qui encourage librement la formation des professionnels de la beauté
Guidé par le dynamisme des tendances et des innovations dans le secteur de la beauté, Keune Hairosmetics, une marque de capillaires professionnels, réaffirme son engagement envers l'éducation et la créativité en présentant la première collection de cheveux qui vise à célébrer la richesse culturelle, la diversité ethnique et la beauté du Brésil.
Le projet, intitulé Aquarela Brasil, traduit l'essence des 5 régions du Brésil (nord, nord-est, Midwest, sud-est et sud) à travers des coupes et des couleurs inspirées de la flore, de la faune, du climat et des traditions locales. L'objectif est d'encourager tout le monde à embrasser ses propres identités, à célébrer les racines et les éléments culturels de chaque endroit. Les emplacements qui ont servi de base à cette création étaient: Brasilia, Campo Grande, Cascavel, Cuiabá, Curitiba, Florianópolis, Goiânia, Londrina, Minas Gerais, North et Nord-Est, Passo Fundo, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Sao Paulo et Vitória, .
Collection Minas Gerais
Ces créations sont le résultat de «Keune Talent», un programme gratuit de visibilité et de développement professionnel, dans lequel les coiffeurs invités ont la possibilité d'améliorer les compétences techniques, d'élargir leurs connaissances et de stimuler leur carrière. Deux ans, le projet a été conçu pour stimuler le potentiel de ces professionnels.
«Au cours de l'année dernière, notre objectif était de fournir une plongée complète à nos talents de Keune, avec un programme diversifié qui a stimulé à la fois la créativité et l'amélioration technique. Les laboratoires faciaux à face, se propagent dans les villes brésiliennes, ont offert aux coiffeurs la possibilité d'explorer différentes nuances et techniques, avec un accent particulier sur la coloration et la décoloration. Grâce à ces réunions, les professionnels ont eu l'occasion de créer une collection de zéro, avec le soutien du mentorat en face à face et en ligne », explique Silmara Perla, directrice du marketing et de la formation de Keune. «Pour 2025, le défi de chaque coiffeur était de traduire la diversité de chaque région brésilienne avec des visuels qui ont exploré diverses tendances et méthodologies», ajoute-t-il.
Dans ce voyage immersif, la «liberté» dépeint l'évolution de Saint-Paul, de ses racines coloniales à devenir une métropole libre, diversifiée et dynamique. La création de cheveux reflète l'essence de chaque étape de cette trajectoire, capturant la transformation et la croissance qui ont façonné la ville. Avec cela, la collection célèbre São Paulo comme une icône mondiale de la liberté et de la pluralité, où chaque look est une expression de cette diversité.
Collection Sao Paulo
«The Southern Stations» explore la beauté naturelle de Cascavel à Paraná et les différentes couleurs et sensations de chaque saison. À l'automne, la palette fait référence aux tons chauds des feuilles qui tombent, de l'orange à la brun. Le printemps, à son tour, apporte des couleurs vibrantes, célébrant la renaissance de la nature. L'hiver est inspiré par Pinhão, qui transforme le paysage en un seul scénario. Chaque look de la collection intègre ces éléments, reflétant l'essence et l'énergie de chaque saison.
Collection Northeast et Rio de Janeiro
«Forest and Sertão: A Sea of Origins» célèbre la diversité et la richesse naturelle du nord et du nord-est. Inspiré par les différentes textures et tons des arrière-pays, il exalte l'authenticité de chaque fil et honore le caractère unique et la force culturelle de cette région.
Pour Marcelo Raskin, PDG de Keune Haircosmetics au Brésil, ce projet n'est pas seulement une expression artistique, mais le reflet de l'investissement de Keune avec le potentiel des professionnels et l'éducation continue qui les offre. «Il y a quatre ans, nous avons investi dans le programme pour augmenter la croissance et l'évolution des professionnels dans le domaine. Notre objectif est non seulement d'identifier et de soutenir les talents, mais aussi de fournir une réelle opportunité de promouvoir ceux qui cherchent à approfondir et à s'améliorer, toujours en mettant l'accent sur le développement, contribuant à la croissance de la profession et de l'industrie dans son ensemble.
