Le Groupe L'Oréal, ABC et l'UNESCO ouvrent les inscriptions à la 19ème édition du programme Pour les Femmes et la Science

Contribuant à surmonter les principaux obstacles auxquels se heurtent les femmes dans la science, le prix a déjà attribué à plus de 120 chercheurs du pays des subventions de 50 000 reais chacune.

Les inscriptions sont désormais ouvertes pour la 19e édition de Pour les femmes et la science au Brésil. Réalisé par le Groupe L'Oréal au Brésil, en partenariat avec l'Académie brésilienne des sciences et l'UNESCO au Brésil, le programme récompense chaque année sept chercheurs avec une subvention de 50 000 R$ dans les domaines des sciences de la vie, de la physique, des sciences chimiques et Mathématiques. L'objectif est de promouvoir et de reconnaître la participation des femmes à la science, en favorisant l'équilibre entre les sexes dans le scénario brésilien.

Selon l'UNESCO, les femmes ne représentent que 30 % de la population mondiale. Au Brésil, le scénario est plus favorable : selon Capes, 54,2 % des étudiants inscrits stricto sensu sont des femmes. Malgré cela, l’équilibre ne s’étend pas aux postes de direction académique. Une étude réalisée par le Laboratoire d'études supérieures de l'Unicamp (LEES) montre que le nombre de femmes enseignant dans les universités n'a augmenté que de 1 % en 18 ans. Parmi les principaux problèmes rencontrés dans la carrière figurent les barrières invisibles liées au genre, telles que le manque de financement pour les études et la maternité.

Pour Helena Nader, première femme présidente de l'Académie brésilienne des sciences, l'inclusion des femmes dans la science est fondamentale pour promouvoir la diversité et l'avancement de la recherche, mais pour ce faire, il est nécessaire de garantir des outils et des environnements sûrs pour qu'elles puissent développer leur carrières. « Il existe des obstacles liés au rôle social des femmes, comme la maternité et la responsabilité de soins, qui ont un impact direct sur la croissance professionnelle de ces scientifiques et doivent être surmontés pour garantir l'équité dans la science », souligne-t-il.

Dans cette optique, depuis 2020, le Groupe L'Oréal au Brésil a prolongé la date limite de réalisation du doctorat du programme pour les scientifiques ayant connu une grossesse. Il existe une fenêtre supplémentaire d'un an pour les mères qui ont eu un enfant et de deux ans pour celles qui ont eu deux enfants ou plus. Aujourd'hui, parmi toutes les inscrites à Pour les femmes et la science, plus de 50 % sont des mères, soit une augmentation de 5 % depuis la mise en œuvre de l'initiative.

« Au cours de ces années où j'ai suivi de près le Prix, en faisant partie du jury, et ses lauréats, j'ai pu constater à quel point la visibilité qu'il donne à ces scientifiques peut donner un coup d'accélérateur à leur carrière scientifique. déclare Cristina Garcia, directrice de la recherche avancée et de la communication scientifique chez L'Oréal Recherche et Innovation Amérique Latine.

Depuis son lancement au Brésil, Para Mulheres na Ciência a déjà récompensé 124 femmes scientifiques, pour un total de plus de 6 millions de reais. Pour participer au programme et concourir au prix, vous devez avoir complété votre doctorat en 2016, si la candidate n'a pas d'enfant, et le délai est prolongé pour les mères en fonction du nombre d'enfants. Le projet soumis doit s'inscrire dans l'une des catégories de programme : sciences de la vie, sciences physiques, sciences chimiques ou sciences mathématiques, et le curriculum lattes doit être actualisé.